一、任职要求：
1、男女不限，***。
2、公关、行政管理、企业管理相关专业本科以上学历，三年以上总经理助理工作经验。
3、熟悉企业法务工作。
4、熟悉商务礼仪规范。
5、书面及口头表达能力优秀，能熟练使用各类办公软件及办公设备。
6、有较强的组织、协调、沟通领导能力、人际交往能力以及敏税的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
8、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
9 英语六级及以上。

二、职责：
1、协助总经理做好办公室、人力资源部有关管理工作。
2、做好总经理日常工作日程安排，重要工作提前提示总经理。
3、负责做好总经理的用车、订餐、订房及出行订票等日常工作；负责对每日收到的邮件、图书资料、报刊等按总经理要求进行分类处理。
4、负责及时转发总经理批复文件、单据等各类文件，确保总经理与公司各部门间工作联络正常。
5、协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。
6、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
7、协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理、协调各业务部门间的日常工作关系及业务处理，必要时可在总经理授权下召集相关工作会议。
8、协助总经理做好公司重要来宾接待、做好对外公共关系（政府、重要客户等）的协调，协助处理相关的商务接待工作；参与组织公司重大活动。
9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关建议与解决方案。
11、协助总经理安排好重要会议与日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要，跟踪落实。
12、协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合相关管理部门开展企业文化工作。
13、负责在总经理授权下参加公司法务活动。
14、负责总经理办公区域各项清洁卫生工作的监督与检查，营造良好办公环境。
15、遵守公司保密制度规定，按规定处置各类文件并检查、督促各部门人员的保密工作。
16、完成总经理交办的其他工作。