岗位职责：1、人员招聘事宜、考勤、薪资核算；2、公司相关资质的办理，公司各项规章制度的的建设与完善，公司人员的管理3、其他一些人事行政工作
任职资格：1、大专及以上学历；2、两年以上的行政人事工作经验3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化，有较强的解决问题的能力。
人事主管
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人 · 大专 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
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