岗位职责1. 负责区域的市场调查分析,根据经济、人口、商圈、消费等制定相应开店计划(店铺选址、盈利分析、开设谈判、布局管理);2. 主导推动、协调负责区域的店铺开、改、关从立项到完成的各项工作,与各部门通力合作,取得店铺利润较大化;3. 完成负责区域的开、改、关内部及外部报批流程、合同谈判签署及各项业务谈判工作;4. 负责指定品牌公司的相关日常沟通,重要事务、政策对接及流程报批、跟踪。 5. 建立并保持与业主、同类及零售主流品牌开发的良好工作关系,收集重要市场情报、物业信息;任职要求1. 30-40周岁,大专以上学历,5年以上鞋、服行业零售或渠道拓展经验,熟悉苏南区域情况,对区域项目有敏锐的判断力;2. 优秀的分析能力,解决问题能力,谈判沟通能力,具备基础财务和法律知识;3. 有热情、有梦想、敢于挑战,积极乐观、乐于沟通;4. 自我驱动型,结果为导向,有很强的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件;5. 能适应当天来回的出差工作性质,具备有较强的抗压能力。