岗位职责：
1、负责建立和维护公司QC制程，主导公司质量体系框架搭建；
2、基于品质观点，制订质量计划、纠正预防措施，并改善产线制程和作业指导书；
3、组织重要质量问题的解析活动，并组织质量改进活动，协助其它部门品质问题的解决；
4、开展与质量相关的其它工作；
5、主导质量培训工作，提升员工质量意识，提高产品一次性合格率；
6、主导公司质量管理体系工作，并对年度审核、执行情况进行督导；
7、参与并主导供应商评审。
任职资格：
1、35-45周岁，大专及以上学历，质量管理、品质工程等相关专业优先；
2、5年及以上同岗位同职务工作经验；