职位描述：
1、了解产品的相关功能点，充分挖掘产品差异化优势卖点，参与新品卖点企划包装；
2、提炼产品功能卖点，开发新品培训课程；编写产品培训教材，总结终端及产品销售素材及讲解口径，促进终端销售；
3、竞品分析与对阵，建立竞品档案，负责竞品畅销机型的对阵打击；组织产品对内及对外调研，编写调研报告，分析产品竞争力，提升我品竞争优势；
4、实施培训，参与总部培训、大区集中培训、分公司订货会培训、三四级视频培训等多种形式的实地培训。
5、协助办事处进行导购员团队管理;

任职资格：
1、学历要求：统招本科学历，专业不限；
2、经验要求：具体2年及以上零售杭州培训经验，具备一定的门店终端管理经验；
3、知识要求：熟练使用office/excel等办公软件；
4、能力要求：较好的管理能力，良好的沟通能力，良好的服务管理知识，良好的执行能力、以及组织、协调能力。