一、职责及责任：
1.研究产品结构，进行适当的仿真模拟或样件试验，评估可行性，提出合理的改进建议，以及工装和设备技术要求，针对性的制定焊接工艺（需要时会输出焊接工艺评定等文件）；
2.根据项目进度，主导开展焊接编程、方法、参数等策划和实施，通过合理化改善（含设备定制建议），提高连续焊接的一次焊接良率，以及更优的焊接效率，进而降低制程成本；
3.针对项目制作过程中出现的问题（焊接相关），主导进行技术分析和改进跟踪，并形成经验教训总结，进行持续改善；
4.样件转量产阶段，负责到子公司进行技术支持和培训，包含对设备差异导致的焊接方法、参数等重新验证；
5.掌握Fronius（伏能士）、Lorch（乐驰）、Panasonic（松下）三类自动焊接设备的调试技能，以及FANUC（发那科）、YASKAWA（安川）、KUKA（库卡）三类机器人的编程技能，负责对技术员进行理论和实操培训，并进行日常指导、监督和考核，形成更优质的内驱循环。


二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)：
1.大专及以上学历，焊接、材料、自动化相关专业更优；
2.逻辑思维清晰，有较好的学习动力，有较好的语言表达能力和相对温和的性格，并能适应短期出差情况；
3.有CAD、Solidworks等设计软件和办公软件使用基础，能熟练研究产品结构；
4.有2年以上焊接调试相关工作经验，熟悉铝合金自动焊接工艺，有同行工作经验更优。