岗位职责：
1．协助总经理推动生产制造制度与流程的建设工作，监督生产制造制度与流程的落地执行；
2．跟踪、落实、管理生产制造营运中心的各项工作开展，协调日常管理工作；
3．发挥在管理和沟通中上传下达、横向联系的重要作用；
4．对总经理布置的生产制造方面的工作进行跟催和督办解决。
任职资格：
1．***本科以上学历；
2．两年以上生产管理工作经验；
3．反应灵活，沟通能力强；
说明：该职位系公司中层干部重点培养对象，由总经理亲自带教，并向总经理直接汇报。