董事长助理工作职责:1.负责董事长召开会议的相关会务工作,做好会议纪要;2.按董事长要求,拟定行程规划与安排外,随同董事长进行相关的商务接待工作;3.随同董事长进行市场调研,收集、分析各类信息,为董事长决策提供参考、建议;4.协助人力资源部进行相关招聘事宜;5.领导交办的其他事宜。岗位要求:1.本科及以上学历,英语六级以上,28-40岁之间;2.有3-5年助理经验;3.具有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力;4.有驾照、会开车