岗位职责：
1、以体验、温度、效率、成本为目标，负责公司行政服务条线、内容条线、资产条线和行政信息化条线的工作；
2、负责建立有时效性的行政运营和服务管理体系，快速响应并持续改进；
3、负责行政运营内容线相关工作，推动企业文化、员工关系与雇主品牌相关目标的实现，包括但不限于员工活动与关怀、员工节日福利、旅游活动、员工生日会、行政相关主题活动、行政品牌搭建与运营、行政服务产品的开发、了解业务线并为业务部门的战略落地提供行政解决方案与资源支持；
4、负责行政费用预算及费用成本管控、行政采购与行政资产管理；
5、负责部门行政仓库管理，包含物资采购、领用、出入库等，确保按照制度流程推进及出入库零差错；
6、负责公司级重要会务活动的组织和实施；
7、负责推进有关公司绿色办公、绿色主题活动及宣传等；
8、负责与IT对接行政线上需求，引入智能化、信息系统化，对于具备条件的行政工作应用场景使用线上的手段，为企业赋能提效。

任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上行政管理工作经验，尤其在行政服务和行政品牌运营方面工作表现突出；
2、热爱行政工作，自驱力强，有底层逻辑，爱本质思考；
3、对于新型行政运营有自己的认知和理解，具有较强的沟通能力、协调能力、亲和力与服务意识，处事稳重，大局观和包容心强；
4、踏实、有韧性，学习能力与抗击打能力强，对数据敏感；
5、能应对不断变化的公司发展需求及业务部门需求并做积极响应。