岗位职责 1、协助运营经理管理日常工作。 2、开展营运部相关会务工作,完成会议纪要等工作。 3.监督员工如何处理顾客投诉、监督员工的退换货管理、物价管理以及商品陈列; 4.要负责收集、分析以及反馈商场的销售绩效数据; 5.完成好部门领导交办的各项临时性工作。 任职资格:1、大专以上,熟悉银行贷款业务,供应链融资业务,钢铁、有色、不锈钢业务优先2、具有较强的沟通协调能力;3、团队意识较强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力;4、积极主动,能够承受较大压力,吃苦耐劳5、熟练使用相关办公软件。