金浦宜兴东邑国际大酒店 （五星标准）
岗位职责：
1、 负责部门日常管理工作，掌握各岗位的工作流程；
2、 负责制定维护客户、开发客户目标及实施方案；
3、 参与制定酒店收益目标并确保实现，组织实现营销计划；
4、 考核引导营销人员进行市场开发；
5、 负责市场调研开发并为酒店领导提供决策方案；
6、 负责对酒店全部产品销售策略的制定与实施；
7、 负责对新员工的培训指导；
8、 完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄：38-55岁；
2、具有大专及以上相关专业学历，旅游经济、酒店管理等相关专业为佳；
3、五年以上酒店以及相关行业工作经历；
4、了解酒店流程、酒店营运体系，熟悉酒店产品和行业动态；
5、具备优秀的管理团队经验，具备酒店营运能力；
6、具有良好的创新思维，较强的商务谈判能力和执行能力。