岗位职责:1、根据客户需求,量身打造人事外包方案,维护客户关系,确保项目高效运营。2、构建并优化项目管理流程,培训项目专员,高效处理突发事件,维护客户满意度。3、精准复核考勤工资,深度分析项目盈利,全面管理成本与风险。岗位要求:1、拥有3年以上人力资源项目运营经验,熟悉外包领域。2、卓越的沟通协调能力,擅长解决复杂问题,建立稳固客户关系。3、精通办公软件,具备驾驶技能。4、大专及以上学历,25-40岁。工作时间:5天8小时,双休,必要时配合临时加班。四、薪资福利:1、综合收入:9k以上;2、奖金、超额激励、节日福利、五险一金、餐补、年底双薪、带薪年假。