岗位职责：
1、根据客户需求，量身打造人事外包方案，维护客户关系，确保项目高效运营。
2、构建并优化项目管理流程，培训项目专员，高效处理突发事件，维护客户满意度。
3、精准复核考勤工资，深度分析项目盈利，全面管理成本与风险。
岗位要求：
1、拥有3年以上人力资源项目运营经验，熟悉外包领域。
2、卓越的沟通协调能力，擅长解决复杂问题，建立稳固客户关系。
3、精通办公软件，具备驾驶技能。
4、大专及以上学历，25-40岁。
工作时间：
5天8小时，双休，必要时配合临时加班。
四、薪资福利：
1、综合收入:9k以上；
2、奖金、超额激励、节日福利、五险一金、餐补、年底双薪、带薪年假。