岗位职责
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、能独立完成人事实际事务；
3、为公司所有业务部门提供必要的后勤支持；
4、负责公司车辆、宿舍、费用报销、人事报表、工会等工作正常开展；
5、协助配合公司活动、会议组织，服务及做好相关记录；
6、负责公司员工档案收集、整理、归档、定期更新工作。

任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；
2、两年以上行政/人事工作经验；
3、熟悉行政/人事工作流程；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。