岗位职责:
1.办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案；
2.负责员工的考勤、薪酬核算；
3.做好绩效考核和员工关系处理等工作；
4.负责办公物品等的采购、管理；
5.做好日常培训工作，不断提升员工素质及技能；
6.负责办公设施的日常维护；
7.领导交办的其他事项。

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，有猎头公司从业经验者优先；
2. 有较强的责任心、细心和沟通能力；
3. 有较强的文案写作能力。