职位描述
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、三年以上相关工作经验，有国际贸易或国际物流相关工作背景者优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励、流程管理等方面有实际操作能力;
4 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
岗位福利待遇：
1、资薪待遇：工资+年终奖金+全勤奖+交通补贴+电话补贴（免费提供午餐）
2、双休+国家法定节假日休息+带薪年假（满一年享受年假）；
3、享受五险一金（医疗、生育、失业、养老、工伤、公积金）；
4、每年都可享受资薪上调的福利；
5、定期为员工组织娱乐活动、生日活动、旅游奖励；
6、如需加班，提供餐补10元/次；
7、公司每年定期为经理级别及以上员工提供免费体检；
8、公司为每一位优秀员工提供晋升空间