岗位职责与工作任务：
1、协助总经理分解各阶段工作目标,跟进各部门目标达成情况,并提供改进意见。协助总经理做好各阶段工作总结。
2、协助总经理制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并监督检查制度的落实。
3、负责公司会议纪要的制作、会议精神的传达及决议的有效执行。
4、公司企业文化建设。
5、总经理工作日程的提醒及安排。
6、完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
1、国家统招本科。
2、企业管理、行政管理或相关专业。
3、5年以上总经理助理、人事行政部门负责人工作经验。
4、掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法。
5、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 。