岗位职责:1.建设和管理外贸团队,积极组织开展精益管理,制定部门工作计划及相关预算,指导团队业绩开展2.具备独立的营销思路,负责国际客户的开发、关系维护、跟踪和管理工作,与客户保持良好关系,并建立客户档案3.做好目标市场信息收集,掌握市场动态,整理并积极向上级汇报情况4.制定培训计划并落实培训的发展,提升团队业务能力,促进业务增长5.完成部门建设工作及领导交代的其他工作任职资格:1.5年以上外贸实际管理工作经验,有从事钢材行业者优先考虑;2.精通英语,CET-6或专业英语四级以上,具备流利的英语表达能力和良好的英语商务信函写作能力;熟悉外贸销售理论3.熟悉阿里巴巴、谷歌等B2B平台的操作,具备扎实的国际贸易基础知识;具有良好的市场敏感度和销售谈判技巧,市场及客户分析能力强,业务能力突出;熟练使用各种office办公软件;4.具有出色的统筹规划、沟通协调、团队管理能力,抗压能力强,具备良好的人际交往和沟通能力,较强的口语表达能力,对市场有敏锐的观察力;5.诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心和正义感,热爱集体,恪守大局,服从集体利益的需要,具备奉献精神。同时具有灵活的应变能力,能快速对发生的紧急事件做出反应。岗位待遇:工作时间:8:30-11:30,12:30-17:00(提供工作午餐)薪资;底薪(根据业务能力综合面试定)+提成公司福利: 外地有能力者提供住宿, 五险一金,培训,年假旅游等,工作满五年以上者享受更多福利