岗位职责：
1、了解业务和目标客户，将业务策略转化为营销传播活动策略，掌握活动创意、内容和渠道。
2、了解公司品牌战略和指导方针，以便在日常工作中使用。
3、了解细分市场，并与品牌经理合作制定营销策略，包括定义目标、KPI设置、目标定位、信息传递和沟通渠道规划。
4、遵循营销策略，通过公司内部和外部数字平台的运营和维护，依靠准确的客户画像和采购流程，准确的信息。
5、快速响应市场动态变化，通过创新、系统、数字化的营销方案制定和实施，高效产生更多商机，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。
6、敏捷提升品牌知名度和美誉度，支持营销团队的快速发展和运营。
7、将活动简报和简短的创意工作人员正式化，以便按时交付品牌资产。
8、担任战役领导者，协调跨职能部门的综合战役部署工作。
9、管理在线营销活动和电子商务营销活动，制定电子商务营销策略计划和执行，以推动业务持续增长并达到销售目标。
任职要求：
1、市场营销、大众传播、数字传播或相关领域本科及以上学历；
2、3年以上跨国公司或国内领先企业营销传播经验；
3、在活动开发、构思、创意简报和创意资产开发方面经验丰富；
4、品牌/营销研究和营销策略方面的知识或工作经验；
5、跨职能知识，能够指导职能团队进行公关、媒体、数字和社交交流；
6、良好的沟通和团队管理能力，能够与商业伙伴和活动团队合作；
7、熟悉2B营销传播策略和渠道；
8、出差约25%。