一、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，物业管理相关专业，45岁以下，3-5以上物业行业工作经验；
2、物业运营岗位管理经验5年以上；
3、熟悉国家相关法律法规、物业企业管理业务和运营流程；
4、具备较强的领导能力和成本控制能力以及丰富的团队管理经验和优秀的工作业绩；
5、具有较好的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应客户需求和处理各类问题；
6、具有较强的组织能力和团队协作精神，能够有效管理和调度团队；
7、具有较为出色的计划管理和执行能力，能够制定详细的运营计划，追踪计划执行情况，提出解决方案；
8、熟练运用各类办公软件和计算机设备等相关工具，能够快速掌握各类系统操作。
二、工作职责：
1、协助项目运营部制定、贯彻、落实公司发展战略规划，结合物业行业的特点提出规划目标及管理要求；
2、全面统筹运营物业各条线（品质。前介、客服、客服、工程、秩序、环境、案场等）的管理工作；
3、配合公司其他职能部门的工作有序开展，包括外接项目的踏勘测算工作，配合社区经营业务的开展等；
4、撰写和执行物业项目的运营计划和预算、测算，确保项目运营经费合理使用，并达成预期目标；
5、全面掌控各项目点的经营、服务状况，熟悉物业管理的服务体系、操作流程、安全管理，确保服务质量稳步提升；
6、完成各物业项目点的协调工作，促进业务有续开展，指导和培训各项目负责人有效履行岗位职责，完成评价和考核管理工作。
7、熟悉ISO9000质量管理体系，参与内审并协助编制内审报告
三、薪酬待遇
工资采取年薪制，实行市场化考核。