工作职责：
1、全面主持人事管理、行政管理。坚决贯彻公司指示，根据公司实际情况制定各项规章制度，严格落实公司规章制；
2、负责日常行政事务、政府性事务及外联关系工作；
3、负责公司资产管理工作；
4、负责公司各项会议管理、文件起草、文档资料管理工作；
5、负责公司企业文化建设工作；
6、负责公司后勤管理工作；
7、负责公司行政类费用管控工作；
8、负责公司接待管理工作；
9、负责公司内部协调工作；
10、负责公司人力资源管理工作。
职位要求：
1、有丰富的人事行政工作经验；
2、文笔较好，有文案，视频工作经验优先。