一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；
二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
四、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作：
五、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
六、执行公司的各项规章制度，对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威：
任职要求:
1、本科以上学历，年龄28-40周岁；
2、五年以上相关工作经验，具备中型以上制造业行政管理经验；
3、工商管理、行政管理、法律类相关专业毕业，精通行政相关专业知识，统筹规划能力强；
4、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力；
5、较强的责任心和解决问题的能力，承压能力强。