岗位要求 1、有经营意识，营销管理能力强；
2、目标感强，有良好的团队目标制订、细化分解、培训指导与监督达成能力；
3、理解力强、思维活跃、有创新意识，具有良好的团队管理素养和管理能力；
4、有良好的营销管理知识，丰富的市场拓展、客户开发、终端管理等工作经验；
5、至少5年以上营销推广实操经验，3年以上区域管理岗位经验；
6、有清晰的职业发展定位和成长规划，具有快消品行业及连琐门店终端管理经验者优先。
岗位职责 1、负责区域市场信息调研与统计分析，并及时提供合理化的应对方案和改善建议；
2、负责制定区域年度经营管理目标，执行企业经营管理策略，细化目标行动计划，并跟进指导、监督达成各项目标；
3、负责区域营销推广，进行大客户开发与维护管理，并指导和帮助各辖区水站进行客户开发与业务拓展；
4、负责协助区域新开水站招商洽谈、开店管理、产品规划、价格管控、配送规划与管理，以达成区域年度市场拓店目标；
5、负责区域已开水站日常管理，选拔合格水站老板，优化产品、提升终端开发能力与配送服务质量，达成区域水站年度经营增长目标；
6、负责统筹线上线下资源，进行有效营销推广（包括但不限定于社区团购活动、社群活动等），提高新客户开发能力与老客户复购率；
7、完成上级临时安排的其它工作。