岗位职责：
团队管理：
1、负责质量团队的工作策划和管理，包括但不限于：部门搭建、人员工作分配、工作管理。
2、负责质量团队人员工作绩效考核和技能培训，提升团队整体工作效率和质量；
3、负责协调团队成员之间的工作关系，营造积极向上的团队氛围。
体系管理：
1、负责公司管理体系的策划、建立、实施、维护和改进，确保体系有效运行；
2、负责主导管理评审、内部审核、客户审核、第三方审核，监督、验证整改措施的有效性；
3、负责与外部认证机构的沟通、协调和信息传递，确保管理体系信息内外部的有效沟通。
质量控制：
1、负责监督IQC、SQE、IPQC、OQC各环节的质量工作。
2、负责公司质量数据的收集、分析和报告，识别质量风险并制定改进措施；
3、质量过程控制及质量过程改进。
质量保证：
1、负责处理客户投诉，组织责任部门进行原因分析、跟进改进措施及闭环。
2、向客户发出客户投诉改进报告，跟踪客户验证报告直至闭环。
持续改进：
1、负责引进和应用先进的质量管理工具和方法，持续改进公司质量管理水平。
2、负责推动公司质量文化的建设和推广，提高全员质量意识；


任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理、机械、电气、自动化等相关专业；
2、8年以上制造业质量管理工作经验，3年以上储能行业质量管理经验，有储能行业或相关行业经验者优先。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准，有体系建设和维护经验优先；
4、熟悉并运用质量管理相关工具和方法，如APQP、FMEA、SPC、MSA、8D等；
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力；
6、具备较强的分析问题和解决问题的能力，逻辑思维强；
7、工作认真负责，具备较强的抗压能力；
8、良好的英语读写能力。