岗位职责：
1、负责公司内部文件、行政文档的整理、排版与归档，确保内容条理清晰、易于查阅。
2、负责办公用品的采购及库存管理，确保办公需求得到满足且成本合理。
3、管理公司各类办公资产，包括建档、登记、维护与管理，确保资产安全有效使用。
4、负责员工日常考勤的记录、请假审批及加班统计，每月准确生成考勤报表。
5、处理公司日常费用（如水电、网络、食堂等）的结算工作，确保费用支付及时准确。
6、负责公司网站、公众号、抖音号等新媒体平台的日常维护与内容更新。
7、高效处理公司日常行政事务，如会议组织、来访接待等。
8、负责新员工入职手续的办理，包括合同签订、信息录入等；同时，协助办理员工离职手续，确保流程顺畅，信息准确无误。
任职要求：
1、形象良好，具备基本的职业素养，年龄21-25岁。
2、本科及以上学历，行政、人力资源等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可。
3、熟练操作办公软件，具备良好的文字处理能力、图像处理能力和沟通协调能力。
4、细心、勤奋，工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神。
5、能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注，具备一定的抗压能力。