职位详情

登录

销售经理(汽车零部件质量检测)
1.2-2.4万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/08/19发布
五险一金专业培训绩效奖金

卡思优派人力资源3楼

公司信息
悠派才选(上海)人力资源有限公司

外资(欧美)

该公司所有职位
职位描述
工作职责

一、市场调研与分析

1.密切关注质量分选行业的市场动态、趋势和竞争对手情况,收集相关信息并进行深入分析。

例如,定期研究同类型企业推出的新的质量分选技术和服务模式,评估其对市场的影响。

2.识别潜在的商业机会和市场需求,为公司的质量分选业务拓展提供有力的依据。

如通过与客户沟通、参加行业展会等方式,发现尚未被满足的特定行业的质量分选需求。

二、客户拓展与关系维护

1.开发新客户,建立并拓展质量分选业务的客户群体。

2.可能需要主动联系潜在客户,介绍公司的质量分选解决方案,并促成合作意向。

3.维护与现有客户的良好合作关系,提高客户满意度和忠诚度。

4.定期回访客户,了解其在使用质量分选服务过程中的问题和建议,及时解决和改进。

三、产品与服务推广

1.制定并执行有效的市场营销策略,推广公司的质量分选产品和服务。

2.利用线上线下渠道,如社交媒体、行业论坛、线下活动等进行宣传推广。

3.向客户展示公司质量分选业务的优势和特点,解答客户疑问,促进销售。

4.为客户提供详细的产品演示和案例分析,增强客户对产品和服务的信心。

四、合作与联盟

1.寻找合作伙伴,建立战略合作关系,共同开拓质量分选市场。

2.参与行业协会和组织的活动,提升公司在质量分选领域的知名度和影响力。

五、业务规划与报告

1.根据市场情况和公司目标,制定质量分选业务的发展规划和销售目标。

2.设定年度、季度的业务拓展计划和销售指标。

3.定期向上级汇报业务进展情况,提供准确的销售数据和市场分析报告。

六、团队协作

1.与公司内部的技术、生产、售后等部门密切协作,确保质量分选业务的顺利开展。

2.分享市场信息和客户需求,促进公司整体业务水平的提升。







任职资格

1、大专及以上学历,有第三方质量分选专业优先;

2、年以上相关工作经验,有质量分选产线行业工作经验者优先

3、具有良好的沟通协调及解决问题的能力

4、能接受出差 会开车

相关职位
销售经理1.2-2.4万
营销经理/总监1.5-2万
区域/城市零售及拓展经理20-30万/年
节日福利超长年假工作餐
区域销售经理(修补漆)1.5-3万·13薪
绩效奖金节日福利每年定期调薪
销售经理(车灯行业)1-2万
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 无锡招聘 > 销售人员招聘 > 无锡区域销售代表招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市