岗位职责：1、指导和监督部门员工工作过程中的各项工作质量，根据项目及公司要求落实检查和考核办法；
2、在工作中注重自身服务过程的细节，特别是与项目客户相关的服务细节，不断加以改进和提升服务质量；
3、制订本部门工作计划，按要求定期向上级提交工作报告；
4、妥善处理本部门或与甲方相关的突发事件，将突发事件造成的影响或损失降到最低限度；
5、积极面对和妥善处理甲方提出的意见、建议或投拆，定期开展甲方满意度调查；
6、根据物业档案管理制度，建立完善的客户基础资料管理体系，并定期更新。
任职要求：
1、50周岁以内，有两年以上物业综合项目、学校项目运营经验；
2、有较强的专业和团队管理能力；
3、有良好协调沟通能力，思路敏捷，敢于拼搏，善于带领团队攻坚克难，专业成绩突出者。
具体详细待遇面议，福利优厚。