1、负责制订并完善公司各项行政管理规章制度、工作流程和标准，并监督其实施情况；
2、负责办公区域的物业管理工作，包括但不限于消防安全、环评、办公室5S可视化指引、办公及厂区环境卫生、安全管控等管理工作；
3、负责宿舍环境卫生、公共固定资产的日常管理及流程制定；
4、负责制定接待标准和制度，提供各类会议、接待服务；
5、负责协助公司企业文化的落地建设，负责公司组织活动（年会，员工活动等）的筹备、开展；
6、负责管理行政、保安、驾驶员、保洁及食堂，确保日常运营事务；
7、负责协助分管副总处理公司日常事务及外部公共关系；
8、完成领导交代的其他工作事项。