工作内容：
负责公司的人事、财务和行政方面的日常工作，包括招聘、员工福利、薪资福利、绩效考核、税务筹划、外汇管制、审计等。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先。
- 熟悉人事、财务和行政方面的工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备较强的责任心和职业道德，能够保证工作的准确性和合规性。
- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够应对工作中的挑战。