岗位职责：
1.负责人事工作制度的制定与完善；
2.负责人员招聘，培训组织、人力成本测算；
3.负责人员日常考勤管理，薪资制作及发放；
4.负责人事劳动关系处理、申报及公积金的申报、缴纳；
5.负责员工档案的管理；
6.负责公文、会议、证照、印鉴、档案等行政事务管理；建立证照台账并及时更新，组织开展证照年检年报工作；
7.完成日常工作中的OA事项申请、费用报销申请、合同登记申请等日常工作；
8.公司各项涉及综管事务统筹处理，及突发事件处理。
岗位要求：
1.大型企业（房地产、物业管理行业）3年以上工作经验；
2.本科及以上学历；
3.具备较强的沟通力、执行力、统筹力、应变力等；
4.精通Excel、PPT的操作；
5.年龄30-45岁，身体健康；
备注：微信小程序搜索“梁溪人才数字服务平台”进行报名。进入主页关注招聘公告，领取岗位应聘登记表发送至指定邮箱。招聘流程进展情况详见“梁溪人才数字服务平台”。