【岗位职责】
1. 对在读学员提供入学办理、日常回访沟通，学员学习计划制订，学习进度跟进督学，全流程服务
2. 跨部门沟通对接，辅助协助学员进行课程问题或行业问题答疑（技术答疑、课程答疑、行业答疑），提供良好优质的就业服务及就业指导；
3. 持续学习专业知识，落地学员求职全流程管理，包括但不限于帮助其明确方向定位，简历撰写指导，网申辅导等招聘环节；
4. 及时关注学员，调整学员就业心态，积极和学员沟通，做好客诉处理；
5. 教务端各项数据统计完善，负责用人企业和已就业学生信息库的建立、管理和维护；
6. 在读学员课程跟进，进行续费拓课，转介绍，完成部门指标；
7. 收集整理有效的就业信息，为后续就业辅导提供素材，完成上级交办的其他事务等。

【任职要求】
1. 本科及以上学历；
2. 从事过教育培训班主任或就业老师、教育培训社群运营岗、人力资源相关工作经验者优先；
3. 热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展，具备优秀服务意识，能够积极主动高效的服务学员；
4. 执行力强，做事积极，有一定抗压能力，能接受严格职业化培训考核；
5. 有临场事务的应对和处理能力；

【薪资待遇】
1. 薪资：4-6k（底薪+绩效），试用期表现优秀可提前转正；
2. 工作时间：10:30-20:30，午休：12:00-13:00，晚休17:00-18:00；
3. 入职提供五险一金；
4. 在职培训，新人带教，快速上手工作内容；
5. 提供专业知识技能培训帮你快速成长；
6. 有不定期聚餐、团建等员工活动。