工作职责:
1.根据市场情况，定期制定出差计划;
2.定期完成对老客户的维护，深入挖掘新客户;
3.按照月度指标计划制定指标完成举措，根据下达的任务做好任务指标分解;
良好的沟通能力和组织能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。具备英语沟通能力者优先考虑；
4.负责销售合同签订，并催收预付款及其相关录入与登记发团队接待计划并与接待员做好交接工作;
5.保持与各部门员工的交流互动，建立沟通渠道，保障业务的推进。

任职要求:
1.具有旅游专业及相关专业大学专科以上同等学历；
2.具备相关经验优先录取；
3.良好的沟通能力和组织能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。具备英语沟通能力者优先考虑；
4.能适应长期出差的工作状态。