岗位职责：
1、制定所辖区域店主管理策略及考核方案， 执行并完成公司制定的店主任务及指标；
2、负责所辖区域的店主管理工作，保证公司各项规章制度在地区落地实施；
3、负责所辖区域店主生命周期管理，含店主招聘、培训、过程管理及评价淘汰工作；
4、通过线下反馈和数据分析，解决业务流程中存在的问题，输出区域运营的最优方案；
5、反馈店主建议，为店主流程改进，系统功能优化提出参考意见；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具备服务人员考核及管理经验，有运力平台(美团、饿了么、云鸟等)管理经验优先；
3、具备较强的数据处理及数据分析能力，能够基于运营数据，挖掘背后待优化点；
4、文字表达思路清晰、言简意赅，善于协调资源跨部门协作，抗压能力强，对工作有责任心；
5、熟练使用EXCEL、PPT、Visio等日常办公工具。