岗位职责：
1. 日常运营管理：负责公司的日常行政管理工作，包括办公环境维护、办公设施管理、物资采购与分配等。
2. 制度建设与执行：制定和完善行政管理规章制度，监督执行情况，确保办公室运作顺畅高效。
3. 预算与成本控制：管理行政预算，合理控制办公成本，如办公用品、差旅、接待等费用。
4. 团队管理：领导并培养行政团队成员，提升团队工作效率和服务质量。
5. 活动策划与组织：组织公司内部活动，如年会、生日会、旅游、团建等，提升员工凝聚力和企业文化。
6. 对外关系维护：与物业、供应商等建立良好的合作关系，处理好外部来访接待工作。
7. 安全管理：负责公司安全及危机管理，包括消防安全、信息安全及突发事件处理等。

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，管理学、工商管理、公共关系等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上行政管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者更佳。
3. 组织协调能力：出色的组织协调能力和人际交往能力，能够有效处理各种突发状况。
4. 计划与执行：优秀的计划、执行及问题解决能力，能够独立完成项目管理和活动策划。
5. 沟通能力：良好的口头和书面沟通技巧，能够与各级员工及外部合作伙伴有效沟通。
6. 系统思维：具备全局观和系统思维，能从公司整体利益出发考虑问题。