【工作内容】
-负责区域内所有餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅能够高效、优质地为顾客提供服务。
- 指导并监督餐饮团队的工作，确保服务质量达到公司标准；
- 监督预算执行情况，控制成本，提高利润率；
- 处理客户投诉，维护良好的顾客关系。
-- 管理并培训区域内所有的餐厅经理和员工，提升团队的整体服务水平和工作效率。
- 监控并分析区域内餐厅的经营数据，及时发现并解决问题，优化运营流程。
【任职要求】
- 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和指导员工实现目标。
-良好的客户服务意识，能妥善处理各种突发事件；
- 具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效地处理与顾客、供应商和其他利益相关者的合作关系。
- 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策。
- 熟悉餐饮行业，有餐饮管理或者督导工作经验者优先；
- 能够适应高强度的工作压力，具备良好的抗压能力。