岗位职责:1、需求预测:根据运营预估、销售数据和市场趋势,进行需求预测,制定合理的采购计划。2、库存规划:制定库存控制策略,确保库存水平适中,避免缺货或过剩。3、协调沟通:与采购、销售和物流部门紧密合作,确保货物按时到达。4、数据分析:分析库存周转率和其他关键指标,优化货控流程。5、流程优化:评估并改进现有的货控流程,提高工作效率和准确性。6、问题解决:处理库存差异、过期或损坏商品等问题,并提出解决方案。任职要求:1、技能要求:数据分析能力:熟练使用Excel或其他分析工具,能够处理和分析数据。项目管理能力:具备良好的项目管理技巧,能够有效规划和执行计划。沟通与协调能力:能够与内部团队及外部供应商有效沟通和协调。2、个人素质:细节导向:关注细节,能够确保计划的准确性。适应能力:能够在快节奏环境中灵活应对变化。团队合作精神:愿意与团队合作,推动共同目标的实现。3、大专及以上文凭,供应链管理、物流、商业管理、统计等优先;4、2年及以上工作经验优先;