工作内容：
1、制定合理的电话及加微目标，为销售部门做好支持工作
2、负责电话客服团队的日常管理工作，包括部门员工培训、考核和激励
2、制定团队工作计划，并根据计划做好日周月工作安排；
3、负责做好团队人员的绩效考核工作，及时针对绩效低下员工进行沟通调整；
工作要求：
1、年龄30-40岁，能力优秀者条件可放宽。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟悉通信行业外呼团队运作者优先。
上班时间：8.30-17.30
薪资待遇：6-8k 包吃、员工生日福利、半个月春节假期、暑期一周带薪假、带薪年假、法定节假日、缴纳社保