主要职责：
1. 办公室日常管理：确保办公设备维护良好，办公用品充足，并监督办公环境清洁卫生；
2. 合同管理：负责合同的归档、整理和保管，以及重要合同的打印、复印工作；
3. 会议与活动组织：策划和协调公司内部和外部的会议、培训及各类活动；
4. 物资采购与管理：根据需求进行物资和设备的采购，管理库存，确保供应充足且成本有效控制；
5. 食堂和保安管理：负责食堂&保安人员管理，以及账目核对；
6. 行政支持：为员工提供必要的行政支持，如出差安排、交通协调等；
7. 紧急事件处理：快速响应并妥善处理突发事件，确保公司正常运营；
8. 及时完成上级领导安排的工作内容。

任职要求：
1. 学历背景：本科学历，管理类、文秘类相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上行政管理经验，有大型企业或跨国公司背景优先；
3. 专业技能：熟悉办公室软件操作，具备良好的文案编写能力。
4. 个人素质：优秀的沟通协调能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。
5. 应变能力：能够高效处理多任务，并在压力下保持冷静和专业。