【岗位职责】
1、负责公司各项规章制度建设及各类公文的撰写；
2、负责日常行政事务处理，包括但不限于文件归档、会议安排、办公用品管理、来访接待及行政支持服务等。
【任职要求】
1、年龄35周岁以内，有3年以上综合管理相关工作经验者可放宽至38周岁；
2、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
3、具有较好的文字功底，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；
4、具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；
5、具备严谨、踏实的工作作风，能够创造性的开展工作；
6、有驾照，能熟练驾驶。