工作内容:1、管理售后前台日常事务:制定售后服务管理制度和业务流程工作标准,保证售后服务月度和季度经营指标的完成。2、客户关系管理:维护和拓展客户关系,建立良好的客情关系,组织制定与实施店铺促销活动方案,提高销售业绩。3、客户服务和投诉处理:处理顾客重大投诉,保持与厂家相关人员的沟通和交流渠道畅通,及时传递相关质量索赔信息。4、团队管理和培训:负责对店内员工进行培训及指导,确保其专业水平和服务水平的不断提高,监督各项规章制度的执行情况,及时处理顾客投诉。任职资格:1、大专及大专以上学历,汽车相关专业优先2、品貌端正,普通话标准,应变能力强,良好的客户服务意识和团队协作精神3、熟悉汽车驾驶,有驾照4、具有一定的汽车维修服务经验5、熟练使用office办公软件职位职位福利:五险一金、生日福利、带薪年假、加班补助、绩效奖金、团队气氛活泼