岗位职责：
1、合理规划仓库空间，划分存储区域，如设置原材料区、成品区、次品区等，提高仓库空间利用率。
2、根据货物特性安排合适的存储方式，例如需要恒温恒湿存储的物品进行特殊存储。
3、负责货物的出入库管理，严格核对货物的数量、规格、质量等信息，确保账实相符。
4、定期对库存进行盘点，及时掌握库存动态，编制库存报表，如月度盘点后生成库存盘点报告。
5、对库存货物进行妥善保管和养护，包括控制仓库的温湿度、做好防虫防潮等措施。
6、组织仓库员工的日常工作，合理分配任务，如安排收货员、发货员、盘点员的工作内容。
7、对仓库员工进行培训和考核，提升团队整体素质，包括叉车操作培训、库存管理系统培训等。
8、建立并落实仓库安全管理制度，如消防制度、防盗制度等，确保仓库安全。
9、识别仓库运营中的风险，如货物积压风险、安全事故风险等，并采取措施加以防范。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优，先有大型仓库管理经验者更佳。
2、熟悉仓库管理流程和操作规范，如出入库流程、盘点流程等。
3、掌握仓库管理软件的使用，能够熟练操作库存管理系统进行数据录入和查询。
4、了解货物存储和搬运的基本知识，如不同货物的堆放要求、叉车的安全操作等。
5、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理仓库团队。
6、有良好的沟通能力，与采购部门、销售部门等相关部门进行有效沟通。
7、有责任心，工作认真细致，注重细节，能够确保仓库管理工作的准确性和安全性。