岗位职责：
1、负责公司各类岗位的招聘工作；
2、负责招聘信息的整理、发布、更新；
3、负责招聘渠道的维护与拓展；
4、负责候选人任职资格的初步审核与筛选；
5、负责面试的组织工作；
6、负责面试录用流程的提报与跟进；
7、负责新员工入职手续的办理及试用期间的关怀；
8、负责校企合作及校园招聘相关事宜；
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验，热爱招聘工作;
2、性格外向、沟通表达能力强、工作积极主动、具有较强的事业心与上进心；
3、 较强的执行推动能力及抗压能力。
4、有猎头经验优先考虑。
公司福利：
1、 大小周工作制，入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。
4、 节日福利礼金（端午节、中秋节、春节联欢等）。
5、 提倡带薪假期（法定节假日、年假、婚产假等）。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。