工作内容：
负责公司汽车销售团队的日常管理和销售工作，确保销售目标达成，提高客户满意度。
主要职责：
- 制定并达成每月销售目标，完成公司设定的销售任务。
- 负责销售团队招聘、培训、激励、评估，提高销售团队的销售能力和业绩。
- 制定销售策略，进行市场调研，收集客户需求，了解竞争对手的销售策略和市场动向。
- 开发销售渠道，建立并维护与客户的长期关系，提供优质的售后服务。
- 制定销售计划，进行销售预测，控制销售风险。
- 负责收集并整理销售数据，进行销售分析和销售调整，以优化销售策略。
- 参与公司整体销售目标的制定和调整，为公司发展贡献销售力量。
职位要求：
- 汽车销售或相近行业3年以上销售管理经验，具有丰富的销售团队管理经验和销售业绩。
- 具有良好的人际交往能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
- 熟练掌握汽车销售市场情况和客户需求，了解汽车销售政策和流程，具备较强的市场拓展能力和销售技巧。
- 具备较强的数据分析和数据处理能力，熟练使用各种销售数据分析工具。