工作职责:
- 通过轮岗掌握人力资源基础岗位包括：运营/招聘/薪酬/培训等职能专业技能
- 作为人力资源储备干部综合培养，理解公司文化、价值观、流程，参与公司人力资源相关工作

专业要求:
- 本科或者硕士以上学历，人力资源、英语等专业
岗位任职资格：
- 具备良好的团队合作能力
- 具备优秀的沟通能力以及分析和解决问题的能力
- 具备良好的自驱力，学习新事物能力，抗压力
- 具备良好的英语听说读写能力
- 可接受中国范围内迁派和定岗 （包括但不限于坐标城市）

派克汉尼汾为您提供:
- 薪酬福利：具有竞争力的薪资福利
- 个人发展：中国管培生培养计划，2年3个或者4个岗位的轮岗设置，为您的职业发展打下坚实基础，助您成为企业未来的管理者