工作内容：
负责公司门店的经营管理，确保门店的正常运营和业务增长。
主要职责：
1.制定并执行门店的销售策略，确保门店的销售额达成预期目标。
2.确保门店员工的工作效率，提供必要的培训和支持。
3.管理和指导门店员工，确保员工的工作质量和业绩。
4.制定并执行门店的市场推广计划，提高品牌知名度和曝光度。


职位要求：
- 具有3年以上门店管理经验，有较好的数据分析能力。
- 熟悉门店管理的理论知识，具备实际操作经验。
- 具备良好的沟通能力，善于处理各种突发事件。
- 具备团队合作精神，能够与同事和客户良好地沟通。