【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于员工宿舍管理、办公设备维护、办公用品采购与分发等；
-办公室厂区5s管理经验；
- 协助处理公司人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理、员工档案管理等；
- 起草、修订及执行公司内部规章制度，并监督实施情况；
- 负责员工考勤记录等事务性工作；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
- 至少3年以上人事行政相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能妥善处理突发事件；
- 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）。