任职要求: 1、本科以上学历;2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、具有开拓精神和创新精神,以及优秀的执行能力和良好的团队精神; 4、具有较强的文字组织和管理协调能力,熟练掌握沟通、谈判技巧。岗位描述: 1.处理办公室行政相关事务,协助董事长进行对外商务接待、协调关系、组织管理等;2.协助董事长制定经营计划、预算计划和发展策略并贯彻、落实各项经营发展战略,计划实现企业经营管理目标;3.协助董事长进行商务会议和谈判,配合处理内部各部门协调及外部公共关系维护工作。