工作内容：
1、参与公司产品、运营中心、营销、交付四个部门的轮岗培训，深入了解公司的业务流程和管理模式。
2、在轮岗过程中，协助部门领导完成日常工作，包括但不限于项目管理、数据分析、流程优化等。
3、根据公司战略和业务需求，参与跨部门项目，提出创新性建议和解决方案。
4、完成上级领导交待的其他任务。
岗位职责：
1、统招本科以上学历，硕士研究生优先，应届生毕业3年内；
2、计算机、企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等专业优先；
4、产品轮岗：熟悉工业互联、AI；掌握基本产品设计思路、爱好钻研；
5、运营轮岗：具有人力资源、财务管理知识或相关工作经验；
6、营销：热爱营销、富有目标感；
7、具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。