工作内容：
1、业绩管理
制定销售策略，拆解年度销售目标，通过客户画像分析、渠道分级管理等手段实现B端合作项目及C端产品的精准转化，并主导重点客户的商务谈判，完成年度业绩。
2、团队管理
搭建10人左右高效销售团队，设计差异化考核激励方案，优化人才选拔及梯队建设机制，建立标准化销售工具包，通过陪访带教、情景模拟等方式提升团队业绩，完成公司指标。
3、市场分析
定期进行市场调研，提交行业竞品分析报告，挖掘公司产品的场景化销售策略。

任职要求：
学历背景：大专以上学历，市场营销、工商管理、医学或相关专业优先考虑。
行业经验：5年以上大健康领域（如医疗、健康管理、保险等）销售管理经验，熟悉行业政策和了解市场趋势。有从0到1搭建销售体系，有行业资源者优先考虑。
团队管理：具备10人以上销售团队搭建及管理经验，擅长人才选拔、梯队建设和绩效提升。
个人特质：具有创业者心态，有较强的客户思维，具备较强的沟通表达能力强及抗压力。