工作职责:
【岗位职责】
1.战略规划与执行：依据汽车行业发展趋势和公司战略，制定工厂的长期发展规划与年度经营计划，确保其与公司整体战略目标高度契合，并推动计划的有效实施，达成各项生产与经营目标。67
2.生产运营管理：全面统筹汽车电子生产工厂的运营。制定精准的生产计划，合理安排生产任务，实时监控生产进度，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产活动高效、稳定进行，按时、按质、按量完成整车及零部件生产任务，满足市场需求。67
3.团队管理与建设：负责工厂团队的组建、培训、考核与激励，打造一支专业技能过硬、富有创新精神和团队协作能力的汽车制造团队。建立完善的人才培养体系，结合汽车行业特点，开展针对性的技能培训与职业发展规划，提升员工专业技能和综合素质，为工厂发展提供坚实的人才保障。67
4.成本控制与管理：制定并实施成本控制策略，通过优化生产流程、合理配置资源、引入先进生产技术等方式，降低汽车生产制造成本，提高生产效率和经济效益。对原材料采购、生产过程消耗、设备维护等各项成本进行有效监控和分析，及时发现并解决成本超支问题。67
5.质量管理与改进：建立和完善符合汽车行业标准的质量管理体系，如 IATF16949 质量管理体系，确保汽车产品质量符合国内外相关法规、标准和客户要求。推动质量改进活动，运用六西格玛等质量管理工具，持续提升产品质量和客户满意度。67
6.安全与环境管理：建立健全安全生产管理制度，加强员工安全培训，特别是针对汽车生产过程中的安全风险，如机械伤害、电气安全、化学物质防护等，确保生产过程安全无事故。落实环境保护措施，推动绿色制造，实现汽车生产工厂的可持续发展。67
任职资格:
【任职要求】
1.学历与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械工程、工业工程等相关专业优先。67
2.工作经验：具有 8 年以上汽车制造行业工作经验，其中 5 年以上汽车生产工厂管理经验，有从 0 到 1 工厂筹建经验者优先考虑。熟悉汽车电子生产全流程。
3.技能与知识：掌握先进的汽车生产管理理念和方法，如精益生产、智能制造等；具备优秀的数据分析和决策能力，能基于生产数据对汽车生产过程进行评估和优化；熟悉汽车行业相关标准和法规，如 IATF16949 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全体系等。67
4.能力与素质：具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队朝着共同目标奋进；拥有出色的沟通协调能力和组织能力，能够协调各方资源解决汽车生产过程中的复杂问题；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在汽车行业快速变化的市场环境中应对挑战。67