岗位职责：
61 根据公司质量目标，通过部门工作策略的制定，分解到各工序和机台，推动质量目标在各车间的落实，分析、监控、推进目标的达成情况，确保目标的达成。
61 对重大质量问题组织生产、技术、研发相关营运部门进行原因分析，推动相关部门出具方案，并审核方案的可行性，对制定的相应措施验证进行监督，协调偏差处理方案的执行；
61 负责组织内部质量问题的分析和改善；
61 负责客户投诉和退货的处理和分析；
61 负责新产品的质量检验及闸口控制，降低质量风险；
61 根据变更类型主导或参与变更管理，确保变更管理的风险可控；
61 负责质量监控计划的制定及跟踪执行；
61 通过内部质量问题及客户投诉、客户审计、第三方审核发现的问题进行质量改进使体系在各部门的实施和完善。
61 指导开展质量统计分析报告工作，批准/提供各种产品质量回顾和趋势分析报告，预警潜在质量问题，为生产与技术改进、质量控制提供数据资料；
61 按照质量体系要求对车间的规范性进行持续改进的推进，培训、执行、监督、改进有效运行。
61 参与和应对客户和第三方审计；配合QS部门进行内审工作的开展；
61 制定部门培训计划；部署部门工作，实施部门绩效考评；负责本部门人员的能力培养及提升；
61 负责对测试频次的回顾，提升部门工作效率。
61 配合质量经理做好现场质量保证及质量控制工作；完成质量经理分配的临时性工作。

任职条件：
61 本科以上学历，高分子/化学等相关专业优先考虑；
61 五年以上质量工作经验，两年以上管理经验;
61 熟悉产品生产及品质管理的基本方法。